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サステナビリティ

持続可能な社会と新しい働き方

持続可能な社会への貢献と、新しい働き方の推進

私たちNECマネジメントパートナー株式会社には、NECグループの業務改革を推進する役割と共に、社会における企業として果たすべき役割があります。

直接的な貢献としてのNPO法人支援、信頼の証明となる認証取得、環境方針、情報セキュリティ基本方針、そして、これら企業の果たすべき役割を担う社員を支える、ダイバーシティとワーク・ライフ・バランスの推進。

持続可能な社会への貢献と、社員一人一人が能力を発揮できる新しい働き方の推進を、活動の両輪として、私たちは日々のビジネスを遂行しています。

社会貢献活動

当社は、さまざまな国と地域の子どもたちの写真を使った「子どもカレンダー」を企画・制作、その売り上げの一部を、認定NPO法人「世界の子どもにワクチンを日本委員会(JCV)」に寄付する活動を2010年より継続しています。

認証取得

当社は、各種認証を取得しています。

環境方針

当社は、NECグループの一員として、日本電気株式会社の「環境方針」適用を以て、環境経営を推進しています。

情報セキュリティ基本方針

当社は、より良い商品やサービスを提供し社会の発展に寄与するため、お客様やお取引先様からお預かりした情報資産および当社の情報資産を守ることが責務と考え、ここに情報セキュリティ基本方針を定め、実践することを宣言します。

インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)

当社では、インクルージョンが発揮されるよう、社員ひとりひとりが活躍できる機会づくり、人材の育成を推進しており、女性活躍推進をはじめ様々な取り組みを行っています。

ワーク・ライフ・バランス

当社は、業務改革の推進と並行して、NECグループの中でもいち早くテレワークの実現に取り組んできました。

健康・安全

当社では、健康スローガン「Better Condition, BetterLife」を掲げ、3つの取り組み方針「Literacy」「Practice」「Technology」に基づいた健康に対する意識改革・行動変容・定着支援のためのさまざまな健康推進活動を実施しています。